Hors les Murs : sorties et apprentissage est une association loi 1901 créée parune enseignante en économie et gestion, ayant plus de 10 ans d’expertise dansle domaine de l’éducation et de l’orientation. L’association propose auxenseignants et leurs classes, de rencontrer des professionnels sur le terrainlors de sorties, ateliers et séjours éducatifs innovants, favorisant l’égalité deschances en sortant les élèves du cadre traditionnel de la classe.
Nous sommes l’unique acteur spécialisé dans la mise en relation d’apprenants,d’enseignants et d’acteurs économiques. Nos bénéficiaires sont les publics spécifiques de la filière technologique et professionnelle.
Ces expériences concrètes Hors les murs de la classe, permettent de découvrir la richesse du patrimoine vivant, industriel, commercial et artisanal, français et européen, autour des défis clés de la transition économique, écologique et sociale, d’observer le monde professionnel et de s’y repérer.
Notre objectif est de créer du lien, donner du sens aux apprentissages et soutenir les enseignants pour accompagner les jeunes dans leur parcours d’orientation.
Notre équipe, composée d’enseignants et de professionnels engagés dans l’éducation et l’innovation sociale, travaille ensemble pour offrir aux jeunes des expériences d’apprentissage concrètes, au-delà de la classe, et les préparer aux défis de demain.
Plus qu’un moyen de satisfaire des besoins, nous pensons que l’économie est le lieu où se construit la société.
Plus qu’un système pour réguler la circulation des biens et services ; l’économie est pour nous un facteur de médiation sociale.
Plus qu’un lieu où l’on vend des biens et des services, l’économie est pour nous un lieu de richesse relationnelle.
Nos propositions sont issues de cette vision de l’économie.
Accompagner, soutenir et valoriser les enseignants et leurs apprenants en filière technologique et professionnelle en leur proposant des projets Hors les murs dans le monde professionnel, pour créer des liens, accompagner l’orientation et faire vivre les programmes.
Une attention particulière est donnée, à la demande des enseignants, vers des publics spécifiques : décrocheurs scolaires, situation de handicap, cordées de la réussite …
JACQUES MÈGE, fondateur de la Ligue de l'Enseignement
Aujourd’hui, l’école est souvent déconnectée du monde extérieur, laissant peu de place aux expériences concrètes pour les élèves, en particulier pour ceux issus des filières technologiques et professionnelles. Ces jeunes issus de la diversité ne bénéficient pas de réseau professionnel et méconnaissent le territoire français.
Cette déconnexion freine leur accès aux opportunités et à la compréhension des enjeux contemporains.
Aller à la rencontre d’acteurs du monde professionnel public/privé dans les différents secteurs, filières/métiers, lors de visites d’organisations proche des établissements.
sociale et de gouvernance à travers des ateliers ciblés Rencontrer les acteurs économiques dans leur écosystème et ancrage territorial lors de séjours thématiques.
Expérimenter les défis des organisations à la transition économique, environnementale, sociale et de gouvernance à travers des ateliers ciblés.
Être accompagné, valorisé et soutenu dans des projets Hors les murs avec le monde professionnel.
Monter en impact dans les cours en intégrant les défis des organisations.
Donner du sens à son métier par la rencontre et la création de liens entre pairs et parties prenantes.
Gagner du temps par des projets clés en main avec le monde professionnel.
Lutter contre la solitude du métier, faire communauté.
Aller à la rencontre d’acteurs du monde professionnel.
Expérimenter de nouveaux modes d’apprentissage : apprendre en faisant, en observant et en échangeant.
Acquérir des compétences transversales essentielles pour l’avenir.
Comprendre les défis des organisations implantés dans leur territoire.
“Ouvrir le champs des possibles” de l’orientation par la rencontre de professionnels sur le terrain.
Présenter des savoir-faire et développer la marque employeur auprès de jeunes en formations.
Faire vivre la RSE.
Mobiliser des collaborateurs autour de la passion du métier et la transmission de valeurs sociales, sociétales et environnementales.
Répondre à l’urgence éducative : tisser des liens entre jeunes et professionnels pour élever leurs aspirations et leurs ambitions.
Des organisations publiques, privées et associatives, des institutions qui mobilisent leurs collaborateurs pour montrer leur savoir faire, la passion de leur métier, comment ils relèvent les défis de la transition sociale et environnementale et font vivre leur RSE.
Nos ateliers permettent d’outiller et de former les enseignants et leur élèves à une meilleure connaissance des défis des organisations : transition environnementale et sociale et à la réussite des projets professionnels
30 établissements ont adhéré à notre projet depuis 2023, nous permettant de toucher un large public scolaire en lycée technologique et professionnel pré-bac et post-bac sur l’île de France.
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